Parhaat tiimit pärjäävät ilman scrum masteria? Onko rooli todella näin aliarvostettu? Mitä jos scrum master tehostaisikin toimintaa?
Backlogin skannaus ja pilkkomisporukat – kaksi uutta käytäntöä tehostamaan ketterän tiimin toimintaa
Backlogin skannaus ja pilkkominen tehostavat ketterän tiimin toimintaa ja parantavat kehitysjonon laatua. Lue, miten jalostat kehitysjonoa.
Neljä perusasiaa hyvään ketterään toimintaan
Kun ketteriä toimintatapoja otetaan käyttöön, varmista, että ketteryyden perusasiat ovat kunnossa. Tutustu ja lue tästä ketteryyden perusasiat.
Tuoteomistaja – Organisoi backlog hallinta tehokkaammaksi!
Tehokkaalla backlog hallinnalla saadaan eniten lisätehoa irti tuotekehityskoneesta. Lue blogista vinkkimme backlog hallinnan tehostamiseen!
Miten parantaa backlogin hallintaa verkkokaupan opein?
Backlogin hallinnassa voi ottaa oppia verkkokauppojen toiminnasta. Lue blogista, mitä backlogin kanssa kannattaa huomioida!
Uusi Scrum Master – nappaa täältä vinkit roolin hoitamiseen!
Tuliko sinusta uusi Scrum Master? Lue täältä parhaat vinkit ja ohjeet roolin menestyksekkääseen hoitamiseen!
Ketterä kehittäminen – menetelmiä vai mielenmaisemia?
Agile-maailmassa väitellään jatkuvasti, onko ketterä kehittäminen joukko menetelmiä vai erityinen ajattelutapa. Lue blogista meidän kantamme aiheesta!
Kaikki samalla sivulla – Etäkokous Confluencen avulla
Etäkokous onnistuu helposti Confluencen avulla. Osallistujat menevät samalle Conflu-sivulle ja alkavat editoida sitä yhdessä. Blogissa neuvomme, kuinka järjestät toimivan etäkokouksen Confluencessa!
Tiimikommunikaatio kuntoon – 6 vinkkiä parempaan kommunikaatioon!
Hyvä tiimi kommunikoi, viestittää, puhuu toisilleen ja välittää tietoa. Mutta miksi se on niin vaikeaa? Miksi ”viestintä onnistuu vain sattumalta”? Tässä blogissa pohdin sitä, millaista on toimiva tiimikommunikaatio – ja miten sitä voi vahvistaa.
Itseohjautuva tiimi syntyy pienin askelin
Itseohjautuva tiimi on tehokas, motivoitunut sekä nopea päätöksenteossa. Kun tiimi on itseohjautuva, myös tuoteomistajalle jää enemmän aikaa tehdä muita asioita. Blogissa kerromme, kuinka teet tiimistäsi entistä itseohjautuvamman!
Daily-palaveri on tärkeä itseohjautuvalle tiimille
Daily-palaveri on yksi tärkeimmistä Scrumin seremonioista, ja se on hyödyllinen etenkin itseohjautuville tiimeille. Blogissa vinkkaamme, kuinka daily kannattaa toteuttaa!
Työssä onnistuminen motivoi Scrum-tiimiä
Työssä onnistuminen on tärkeää tiimin motivaation kannalta. Siksi tavoitteet kannattaa valita oikein: parasta olisi, jos tiimi onnistuisi noin 80% ajasta – loppu 20% saattaa olla sitten joko osittaista onnistumista tai epäonnistumista. Tällöin tiimi on pyrkinyt ylittämään oman taitotasonsa, ja huomaa toimivansa taitotasonsa rajoilla.