Monet pohtivat tälläkin hetkellä, mikä on pelikirja. Tämä uusi konsepti toistuu puheessa yhä useammin ja herättää kiinnostusta myös tuotekehityspiireissä. Lue blogista, kuinka otat hyödyn irti pelikirjoista!
Tavoitteena tehokas etätiimi – huomioi nämä asiat!
Tehokas etätiimi vaatii jo esille nousseiden ongelmien ratkaisua. Lue blogista, mitä kaikkea tehokkuutta tavoittelevan etätiimin tulisi ottaa huomioon!
Älä eristäydy etätöissä – Personal Map -harjoitus tekee työkaverin tutuksi!
Tehokas etäyhteistyö vaatii toimivaa kommunikaatiota, joka puolestaan edellyttää työkaverin tuntemista. Blogista löydät ohjeet loistavaan Personal Map -harjoitukseen, jonka avulla yhteistyö ja kommunikaatio helpottuvat huomattavasti!
Etätyön suunnittelu: huomioi tämä etäkokousten järjestämisessä!
Etätyön suunnittelu on tärkeää – etenkin silloin, kun tiimi on joutunut etätöihin yllättäen. Lue blogista vinkit toimiviin etätyön suunnittelukokouksiin!
E-Urheilun opit etätöihin: Mitä tiimin vetäjä voi oppia e-urheilusta?
E-urheilussa etätyö ja etänä pidettävät palaverit ovat arkista kommunikointia. Mutta miten etätiimiä oikein johdetaan? Lue blogista, mitkä e-urheilun opit voi ottaa etätöihin!
Kommunikaatio etätyössä – parhaat vinkkimme etätyötä tekeville tiimeille
Nyt kun useat meistä ovat lisänneet etätyötä, on syytä kiinnittää huomiota siihen, miten kommunikaatio etätyössä toimii. Kun koko porukalla ollaan etänä, on riskinä se, että emme kommunikoi aivan niin tiiviisti kuin ennemmin. Lue blogista, kuinka kommunikaatio etätyössä toimii parhaiten!
Etätyön pelikirja – kuinka säilytät tiimin toimintakyvyn
Yllättäen etätöihin koko tiimi? Mieti näitä asioita ja sovi tiimin kanssa etätyön pelikirja, niin varmistat, että tiimin tuottavuus ei laske!
Käyttäjätarinan hyväksyntäkriteerit helposti – dokumentoi grooming-keskustelu!
Kuinka tottumaton tiimin tulisi toimia hyväksyntäkriteerien kanssa? Näillä vinkeillä luot käyttäjätarinan hyväksyntäkriteerit helposti!
Käyttäjätarinoiden pilkkominen on tärkeää – Mammuttitarina tukehduttaa tuotekehityksen
Kaikki tunnemme vertauksen, jossa sanotaan, miten elefantti syödään. Aivan, pienissä osissa. Sama pätee myös tuotekehitykseen – käyttäjätarinoiden pilkkominen on onnistumisen edellytys!
Onko itseohjautuva Scrum-tiimi myös itsemotivoituva?
Kuinka Scrum-tiimin motivaatio saadaan nostettua huippuunsa? Blogissa listaamme 7 vinkkiä, joilla motivaatio kasvaa kohisten!
Scrum Daily – ankeaa ajanhukkaa vai korvaamaton kokous?
Scrum Daily on tärkeä seremonia, joka tarjoaa suuren hyödyn pienessä ajassa. Lue blogista, miksi dailyä ei kannata jättää välistä!
Sisäinen valmennus tuo lisätehoja – viisi menestystekijää
Valmentaja havainnoi ja auttaa huomaamaan asioita, mitkä itse valmennettavan tai tiimin on hankala huomata. Tiimin tai valmennettavan huomio keskittyy helposti tehtävään asiaan. On todella hankala sekä tehdä jotain, että samaan aikaan ottaa askel taaksepäin ja keskittyä toimintatapoihin. Valmentaja voi keskittyä täysillä suoritukseen ja toimintatapaan, ja unohtaa tulokset. Valmentaja on kuin videonauhuri, joka pakottaa katsomaan oman suorituksen kriittisesti.