Valitse sivu
Sinua mahdollisesti kiinnostaa myös:
Sisäinen valmennus tuo lisätehoja – viisi menestystekijää

Sisäinen valmennus tuo lisätehoja – viisi menestystekijää

Valmentaja havainnoi ja auttaa huomaamaan asioita, mitkä itse valmennettavan tai tiimin on hankala huomata. Tiimin tai valmennettavan huomio keskittyy helposti tehtävään asiaan. On todella hankala sekä tehdä jotain, että samaan aikaan ottaa askel taaksepäin ja keskittyä toimintatapoihin. Valmentaja voi keskittyä täysillä suoritukseen ja toimintatapaan, ja unohtaa tulokset. Valmentaja on kuin videonauhuri, joka pakottaa katsomaan oman suorituksen kriittisesti.

User Story Splitting – Miksi backlog itemien pilkkominen on tärkeää?

User Story Splitting – Miksi backlog itemien pilkkominen on tärkeää?

Yksi ketteryyden peruspilareista on, että ei tehdä töitä liian suurissa palasissa. Scrum sprinttiin pitäisi periaatteessa ottaa vain sellaisia töitä, jotka mahtuvat siihen. Usein kuitenkin backlog itemit ovat niin suuria, että niitä ei saa mahtumaan yhteen sprinttiin. Toisinaan asiat ovat myös niin epäselviä, että niiden työmääräarviointi on hankalaa. Tällöin saatetaan joutua tilanteeseen, että aloitetaan liian isoa juttua kerralla.

Product Owner – älä unohda Definition of Donea!

Product Owner – älä unohda Definition of Donea!

Mitä tuoteomistaja saa hyvästä ja vaativasta Definition of Donesta? Siitä saa hyvää laatua, parempaa ennustettavuutta ja se mahdollistaa koko ajan tihenevän release-syklin. Jos DoD kehittää tekemistä esimerkiksi vahvasti testausautomaatiopainotteiseksi, voi tiimi tarvittaessa kehittää tuotantoreleasekyvyn jopa päivätasolle, tai vieläkin tiheämmäksi. Kun tiimi on varma siitä, että DoD:in läpäissyt item on varmasti releasoitavissa, ei tule mitään yllätyksiä myöhemmin.

Bodaa Scrum kuntoon – Scrum-seremonioiden tasapaino on tärkeää!

Bodaa Scrum kuntoon – Scrum-seremonioiden tasapaino on tärkeää!

Kun jokainen Scrum-seremonia on tasapainossa, on todella hankala sössiä Scrumia. Valitettavasti törmäämme kuitenkin usein tilanteisiin, jossa valmennettavan organisaation tiimit tekevät toisia seremonioita todella hyvin, mutta laiminlyövät joitain seremonioita todella pahoin. Jos joku osa Scrumin seremonioita on heikommassa kunnossa, juuri sitä pitäisi kehittää!

On turha toivoa ketteryyttä, jos release scope on jäädytetty

On turha toivoa ketteryyttä, jos release scope on jäädytetty

Kuinka ketterä voi olla jäädytetyllä scopella? Vastaus on, että jäädytetty release scope tappaa lähes kaiken ketteryyden. Jos tätä ei ole projektitiimissä ja johtoportaassa ymmärretty, on suoraan sanoen parempi jatkaa vesiputousmallissa. Ainakin näin vältetään valheellinen “olemme ketteriä” -mielentila.

SAFe 5.0 ja Business Agility – ketteryyden uudet tuulet

SAFe 5.0 ja Business Agility – ketteryyden uudet tuulet

SAFen uusi 5.0-versio sekä Business Agility puhuttivat SAFen kansainvälisessä huippukokouksessa Yhdysvaltojen San Diegossa. Blogissa pohdimme, mitä Business Agility oikeastaan tarkoittaa – ja miksi se on noussut uusimmassa SAFe-versiossa niin suureen asemaan.

Mitä tehdä, jos tiimin backlog on kokoelma henkilökohtaisia to do -listoja?

Mitä tehdä, jos tiimin backlog on kokoelma henkilökohtaisia to do -listoja?

Välillä käy niin, että koko tiimin backlog on täynnä asioita, jotka ovat vain yhden henkilön tehtävissä. Tämä on ongelmallista, sillä jos backlog on yhdistelmä yksittäisten henkilöiden to do -listoja, ei porukka toimi todellisena tiiminä.
Lue blogista, millä tavalla voit vähentää tämän aiheuttamia ongelmia!