Hyvä tiimi kommunikoi, viestittää, puhuu toisilleen ja välittää tietoa. Mutta miksi se on niin vaikeaa? Miksi ”viestintä onnistuu vain sattumalta”? Tässä blogissa pohdin sitä, millaista on toimiva tiimikommunikaatio – ja miten sitä voi vahvistaa.
Sinua mahdollisesti kiinnostaa myös:
Itseohjautuva tiimi syntyy pienin askelin
Itseohjautuva tiimi on tehokas, motivoitunut sekä nopea päätöksenteossa. Kun tiimi on itseohjautuva, myös tuoteomistajalle jää enemmän aikaa tehdä muita asioita. Blogissa kerromme, kuinka teet tiimistäsi entistä itseohjautuvamman!
Daily-palaveri on tärkeä itseohjautuvalle tiimille
Daily-palaveri on yksi tärkeimmistä Scrumin seremonioista, ja se on hyödyllinen etenkin itseohjautuville tiimeille. Blogissa vinkkaamme, kuinka daily kannattaa toteuttaa!
Työssä onnistuminen motivoi Scrum-tiimiä
Työssä onnistuminen on tärkeää tiimin motivaation kannalta. Siksi tavoitteet kannattaa valita oikein: parasta olisi, jos tiimi onnistuisi noin 80% ajasta – loppu 20% saattaa olla sitten joko osittaista onnistumista tai epäonnistumista. Tällöin tiimi on pyrkinyt ylittämään oman taitotasonsa, ja huomaa toimivansa taitotasonsa rajoilla.
Haaveissa parempi Scrum-tiimi? Auttakaa toisianne!
Parempi Scrum-tiimi syntyy toisia auttaen. Auttaminen on tärkeää, sillä se muun muassa lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja luottamusta tiimin jäsenten välillä. Lue blogista, mitä muuta hyötyä toisten auttamisesta on!
Hyvä Scrum Master osaa valmentaa koko tiimiä
Hyvä Scrum Master on tärkeä tekijä, kun yritetään parantaa tiimin suorituskykyä. Blogissa kerromme, kuinka Scrum Master voi parantaa omaa osaamistaan tiimin valmentajana.
Scrum-tiimi: näillä vinkeillä teet toiminnasta kestävän!
Hyvin toimiva tiimi toimii tehokkaasti kuudella eri akselilla – johtajuus, uteliaisuus, tiimihenki, kestävyys, auttaminen ja jatkuvasti hyvät tulokset. Tällä kertaa kerron lisää ajatuksistamme liittyen tiimin toiminnan kestävyyteen.
Tavoitteena itseohjautuva organisaatio? Näillä vinkeillä pääset pitkälle!
Me Contribytellä olemme olleet itseohjautuvan organisaatiomallin kokeilijoita jo vuodesta 2015 lähtien. Neljän vuoden kokemus itseohjautuvuudesta on tuonut niin positiivisia kokemuksia kuin negatiivisia yllätyksiä mallin toimivuudesta. Blogissa listaamme viisi vinkkiämme siihen, miten saat itseohjautuvuuden toimimaan!
Virheidenhallinta kuntoon säännöllisillä kokouksilla
Ihmiset tekevät virheitä – se vain on fact of life. Myös ohjelmistotuotekehityksessä näin tapahtuu. Tuotekehitystiimeillä ja projekteilla kannattaakin olla jonkinlainen virheiden johtamiskäytäntö sen varmistamiseen, että asiat on priorisoitu oikein ja oikeat asiat etenevät.
Scrumin seremoniat – mikä ihme on pre-planning?
Pre-planning -seremonian perusidea on tutustuttaa tiimiä backlog itemeihin, joita tullaan pian käsittelemään muissa seremonioissa. Pre-planning voikin tapahtua kahdella eri tavalla – se voidaan pitää joko ennen sprint planningia, tai sitten ennen backlog groomingia. Omasta mielestäni, tiimien kannattaisi pitää nämä molemmat! Molemmissa tapauksissa tavoite on sama: Product Owner haluaa tehostaa grooming tai planning tilaisuutta, ja tämän takia käyttää pre-planningia jakaakseen valmistelevaa tutkimustyötä tiimin jäsenille.
Sprint Review – Pakollinen paha ja pelkkä demo?
Monissa yrityksissä valmentaessani olen törmännyt asiaan, joka häiritsee minua suuresti. Yritykset sanovat tekevänsä Agile-kehitystä ja käyttävät Scrum-menetelmää. Käytännössä niiden oppeja ei oikeasti kuitenkaan hyödynnetä – vaikka niiden avulla voitaisiin tuotekehityksestä saada huomattavasti enemmän irti.
Scrumin seremoniat: Yhdeksän vinkkiä hyvään Backlog Grooming -kokoukseen!
Backlog Grooming on yksi tärkeimmistä Scrum-tiimin kokouksista. Sen päätavoitteena on parantaa backlogin laatua. Tuotteen kehittämisen ennustettavuus paranee suoraan verrannollisesti backlogin laatuun, ja juuri sen takia Backlog Grooming onkin niin tärkeä kokous.